UN MODÈLE SYSTÉMIQUE Le modèle du changement décrit un point de départ (l’état présent), un point d’arrivée (l’état désiré) et identifie les différents processus en présence dans l’action de changer. 3 forces puissantes de mise en mouvement sont à l’oeuvre : les attracteurs : force externe qui attire vers un nouvel état et donne une…

  Nos choix sont motivés essentiellement de façon inconsciente : selon différentes études, la part consciente de nos décisions est de l’ordre de 5 à 15%, le  reste étant inconscient. Nos pensées modèlent notre existence.  Nous avons créé un certain nombre de croyances depuis notre enfance, dont certaines sont passées sous le seuil de la conscience….